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2019年11月10日 (日)

26週間の有給育児休職制度を導入 ヒューレット・パッカード エンタープライズ

 ヒューレット・パッカード エンタープライズは10月24日、「有給育児休職制度」の導入を発表しました。
 同制度は、勤続年数が1年間以上の社員が親になる場合、出産後あるいは養子として子供を迎えてから12カ月以内、26週間有給で休職を取得できるものとしています。
 また、子供が小学校6年生の3月までの期間に、最長36カ月まで、パートタイムで働く機会を提供する柔軟な勤務制度も実施するそうです。

こちら、HPE、26週間の有給育児休職制度を導入し、子育て家族を支援
https://www.hpe.com/jp/ja/japan/newsroom/press-release/2019/102401.html

 

 

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