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2019年3月24日 (日)

半数が「仕事の達成感」を感じることができず転職を意識

 リクルートキャリアは2月28日、課長以上を対象とした「管理職の転職意向」調査結果を発表しました。
 転職活動のきっかけは、「仕事の達成感が感じられない」(49.8%)、「自分の仕事が評価されていない」(44.9%)、「上司のマネジメントへの不満」(44.9%)、「会社の将来性への不安」(44.5%)などとしています。
 転職先を選ぶ際に重視する項目は、「自分の専門性を活かすことができる」(69.5%)、「仕事の成果や業績が正当に評価される」(60.7%)などとのことです。
こちら、課長以上の役職に就く管理職に聞いた、転職の意向とは

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