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2019年3月14日 (木)

管理職を自ら希望した女性管理職は、1割未満

 アデコは2月21日、「女性管理職への意識調査」結果を発表しました。
 管理職になるきっかけは、「上司からのはたらきかけ」が85%以上、自ら希望した人は1割未満としています。
 今後さらに昇進を希望する人は54.4%。その理由は「給与アップ」(47.8%)、「女性が活躍できる職場にしたい」(34.8%)、「女性管理職としてのロールモデルになりたい」(32.1%)などとのことです。
 職場や社会の女性の活躍に貢献したいという、高い意欲が感じられるとしています。

こちら、「女性管理職550名を対象にした調査」
 

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