すべての地区で、採用が「厳しかった」と答えた企業が８割を超える
マイナビは11月28日、「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査（地区別）」結果を発表しました。
10地区全てで、採用が「厳しかった」と答えた企業が８割を超えたそうです。
採用充足率（内定者数／募集人数）は、全国平均で前年（18年卒）を1.4ポイント上回る84.4％だったとしています。
充足率が最も高いのは関東（88.2％）で、最も低いのは中国（67.4％）とのことです。
こちら、「2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査＜地区別＞」
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