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2018年12月 8日 (土)

すべての地区で、採用が「厳しかった」と答えた企業が8割を超える

 マイナビは11月28日、「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査(地区別)」結果を発表しました。
 10地区全てで、採用が「厳しかった」と答えた企業が8割を超えたそうです。
 採用充足率(内定者数/募集人数)は、全国平均で前年(18年卒)を1.4ポイント上回る84.4%だったとしています。
 充足率が最も高いのは関東(88.2%)で、最も低いのは中国(67.4%)とのことです。

こちら、「2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査<地区別>」
 

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