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2018年12月 9日 (日)

大和証G、障害持つ社員に通院休暇 働き方改革で新設

 大和証券グループ本社は11月26日、障害を抱える社員向けに、新たに通院のための休暇制度を設けると発表しました。
 働き方改革の一環で、約190人が対象となるとしています。
 通院休暇は月2日まで、年最大24日取得できるそうです。
 車いすや補聴器といった就業上必要な器具の購入費用の補助なども始めるとのことです。
 こうした障害を持つ社員が働きやすい環境となるような一連の支援制度を「Daiwa LEAP Plan」と名付けたそうです。今後も内容を充実させていくとしています。

こちら、大和証G、障害持つ社員に通院休暇 働き方改革で新設
 

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