« 人気の希望職種は「オフィスワーク」 | トップページ | 「女性活躍の推進に関する企業の取組と効果」アンケート調査結果 »

2018年9月17日 (月)

「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いの指針」

 厚生労働省は9月7日、「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」を公表しました。
 同指針は、働き方改革関連法による改正後の労働安全衛生法104条において「労働者の心身の状態に関する情報を適正に管理するために必要な措置を講じなければならない」等とされたことを踏まえたものとしています。
 労働者の心身の状態の情報の取扱いに関する原則を明らかにし、事業者が策定すべき取扱規定の内容、策定の方法、運用などについて、とりまとめたそうです。適用日は2019年4日1日。

こちら、「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」を公表
 

|

« 人気の希望職種は「オフィスワーク」 | トップページ | 「女性活躍の推進に関する企業の取組と効果」アンケート調査結果 »

厚生労働省」カテゴリの記事