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2018年6月13日 (水)

高年齢者雇用のメリットは「経験・知識の活用」

 エン・ジャパンは5月29日、「企業の高齢者雇用意識調査」結果を発表しました。
 65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」を実施した企業は72%としています。
 高年齢者雇用のメリットは、「経験や知識の活用」(79%)、「スキルやノウハウの伝承」(54%)、「高年齢者雇用安定法の遵守」(49%)などとのことです。

こちら、企業の「高齢者雇用」意識調査 
 

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