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2018年3月16日 (金)

中小企業の半数、4年連続で正社員の給与水準を引き上げ

 日本政策金融公庫は2月28日、「中小企業の雇用・賃金に関する調査」結果を発表しました。
 2017年12月に正社員の給与水準を前年から「上昇」させた企業割合は54.5%で、4年連続で約半数が給与水準を引き上げているそうです。
 上昇の背景は、「自社の業績が改善」(39.8%)が最も高く、次いで「採用が困難」(22.2%)とのことです。

こちら、4年連続で中小企業の約半数が給与水準を引き上げ

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