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2018年2月28日 (水)

パートの手当格差「不合理」 勤務先に賠償命令 福岡地裁支部

 業務内容に大きな差はないのに、正社員と通勤手当の支給額が異なるのは違法だとして、北九州市のパート社員らが差額の支払いなどを求めた訴訟で、福岡地裁小倉支部は2月13日までに、勤務先の会社に賠償を命じる判決を言い渡しました。

こちら、パートの手当格差「不合理」 勤務先に賠償命令 福岡地裁支部

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