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2017年2月10日 (金)

介護職の従業員満足度、「連帯感」が最も影響

 リクルートキャリアが1月23日発表した、全国の介護サービス業従事者1,000人を対象とした調査結果によると、従業員満足度向上に最も影響を与えているのは、「職員が楽しそうに仕事をしている」「尊敬できる職員が多い」などの「職場における連帯感」とのことです。

こちら、「介護サービス業従業員満足度調査」

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