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2016年6月10日 (金)

管理的地位の女性職員7.7%と公表 厚労省

 厚生労働省はこのほど、女性活躍推進法第17条に基づき、女性の職業選択に資する情報を公表しました。
 それによると、2015年度の厚生労働省の女性職員割合は、「本省総合職」29.4%、「常勤職員合計」38.1%、非常勤職員も含めた合計67.8%としています。
 2015年7月1日現在で、管理的地位の女性職員は7.7%とのことです。

こちら、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律

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