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2016年3月24日 (木)

東北地方の新卒採用、従業員規模で差

 リクルートワークス研究所は3月7日、東日本大震災発生後の採用動向に関するデータの経年比較分析結果を発表しました。
 大学生等の新卒採用については、従業員規模300人以上では採用意欲が順調に回復、全国水準より高くなっている一方、300人未満では採用意欲が横ばいで、全国水準より低いそうです。

こちら、震災発生後の採用動向

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