自己都合退職の理由「パワハラやセクハラ」が１２．５％ (ＮＰＯ調査)

　若年労働者を支援する民間非営利団体の「ＰＯＳＳＥ」（ポッセ、東京）がこのほど発表したアンケート調査の結果によれば、自己都合退職の理由で最も多かったのは「雇い止め」の12.8％だったとしています。
　この他にも「パワハラやセクハラ」「長時間労働」「賃金・残業代の不払い」など「自己都合」とはいえない理由をあげた人がそれぞれ12.5％、6.9％、4.0％にのぼったそうです。
　調査は都内４カ所と京都市の計５カ所のハローワークで10～30代の失業者を対象に実施、445人から回答を得たとしています。

こちら、ＰＯＳＳＥハローワーク前アンケート調査結果
http://www.npoposse.jp/images/09questionnaire02.pdf

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